Презентация «Нестандартные методы оценки кандидатов при приеме на работу. Поиск персонала через ресурсы Internet. Сущность технологии "headhunting".» - заказ №184855

Описание задания: Нестандартные методы оценки кандидатов при приеме на работу. Поиск персонала через ресурсы Internet. Сущность технологии "headhunting".

Дата заказа: 2022-03-09

Предмет: Управление персоналом

Прогресс выполнения учебной работы

2022-03-09

Оформление заявки

2022-03-09

Исполнитель работы выбран(а)

2022-03-20

Автор отправил(а) финальный файл. Работа завершена.

Повторить заказ

Другие выполненные работы

Дата заказа: 2022-03-09